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5招,教你做好toB客戶調(diào)研

最近筆者在負(fù)責(zé)一款toB的SaaS產(chǎn)品,在兩周的時間內(nèi)拜訪了多家企業(yè)級客戶,為產(chǎn)品的新業(yè)務(wù)開展收集了不少意見。本文將分享在此次密集調(diào)研客戶工作中的總結(jié)與反思,希望能提供給toB產(chǎn)品同行們一點(diǎn)參考幫助~

一、快速熟悉業(yè)務(wù)

B端產(chǎn)品經(jīng)理對業(yè)務(wù)的理解是否足夠透徹,影響著能否規(guī)劃好產(chǎn)品需求。業(yè)務(wù)調(diào)研不夠充分,設(shè)計出來的產(chǎn)品方案大多不能滿足客戶的實際需求,難以令人滿意。而B端產(chǎn)品的業(yè)務(wù)調(diào)研方式有很多,客戶調(diào)研只是其中一種。


請教商務(wù)人員

一般B端產(chǎn)品在售出之后,公司都會安排一位專屬的商務(wù)人員與客戶保持長期對接。此商務(wù)人員因為會經(jīng)常拜訪客戶現(xiàn)場、指導(dǎo)操作、收集問題等,所以對客戶反饋的需求背景相對有話語權(quán)。但是要注意,此種方式收集回來的需求基本都經(jīng)過商務(wù)人員的加工,屬于二手需求,同時又因為商務(wù)人員的職責(zé)原因,存在夸大客戶需求重要程度的可能性。


調(diào)取數(shù)據(jù)分析

產(chǎn)品經(jīng)理在工作中必須保持?jǐn)?shù)據(jù)敏感,每一次不尋常的數(shù)據(jù)波動,都有可能是業(yè)務(wù)出現(xiàn)了問題,而B端產(chǎn)品的重要數(shù)據(jù)通常分為行為數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)。對于筆者目前負(fù)責(zé)的分銷產(chǎn)品來說,行為數(shù)據(jù)包括客戶開戶注冊時長、客戶使用功能頻率、商機(jī)跟進(jìn)處理率等,業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)包括訂單數(shù)量、銷售額、C端訪客數(shù)等。


行業(yè)競品分析

B端產(chǎn)品的競品資料并不像C端產(chǎn)品那么豐富易得,但還是要盡量去利用各種資源獲取信息。例如:申請公司經(jīng)費(fèi)購買優(yōu)秀友商的產(chǎn)品服務(wù)。


客戶現(xiàn)場調(diào)研

這是筆者認(rèn)為最有效果的業(yè)務(wù)調(diào)研方式。通過與客戶的一對一溝通,可以直面問題,迅速獲取自己想要的答案。同時又因為在客戶現(xiàn)場,可以調(diào)研不同角色的客戶,對快速熟悉客戶的業(yè)務(wù)全貌有很好的幫助。


二、5招進(jìn)行客戶調(diào)研

客戶現(xiàn)場調(diào)研,雖然是最有效的業(yè)務(wù)調(diào)研方式,但是成本也是最高的??蛻艄舅幊鞘型椴既珖?dāng)你舟車勞頓跑到客戶現(xiàn)場,若是因為調(diào)研工作沒做徹底,導(dǎo)致調(diào)研效果不佳,這對個人或是公司都是一次不小的士氣打擊。

筆者認(rèn)為,要做好一次效果良好的客戶調(diào)研,流程包括明確調(diào)研目的->選取調(diào)研對象->制作調(diào)研記錄表->現(xiàn)場調(diào)研->輸出調(diào)研報告。


明確調(diào)研目的

(1)挖掘功能缺陷

要牢記一點(diǎn),B端客戶對產(chǎn)品的容忍度是很低的??蛻艋ㄥX購買了產(chǎn)品,希望享受到業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升或是業(yè)績的增長。當(dāng)前版本的業(yè)務(wù)流程,如果因為已經(jīng)不符合企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的實際需求,導(dǎo)致了客戶損失,那就怪不了客戶的熊熊怒火。

為了盡量避免此類業(yè)務(wù)缺陷,產(chǎn)品經(jīng)理除了被動接收客戶的反饋外,平時多觀察數(shù)據(jù),多與商務(wù)交流,必要時候拜訪調(diào)研客戶,便于梳理業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,及時挖掘業(yè)務(wù)缺陷,防止客戶損失。

(2)為新功能預(yù)研

做B端產(chǎn)品不能以上帝視角規(guī)劃客戶需求,你難以像C端產(chǎn)品經(jīng)理一樣成為產(chǎn)品的超級用戶,你認(rèn)為的產(chǎn)品剛需功能也并不一定是B端客戶們的需求。

要梳理一個新功能模塊對企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升程度,需要從企業(yè)的經(jīng)營思路、管理模式等多個緯度去發(fā)散,通常都會涉及到客戶企業(yè)的多種職務(wù)人員,所以去到客戶現(xiàn)場預(yù)研,是最快確認(rèn)方案可行性的方式。


選取調(diào)研對象

區(qū)別于傳統(tǒng)外包B端產(chǎn)品,SaaS產(chǎn)品沒辦法為每一個客戶做功能的定制規(guī)劃,所以SaaS的每個功能模塊對不同客戶的適配程度不一樣?;谶@個原因,為調(diào)研目的所涉及到的功能模塊選取正確的調(diào)研對象,能夠事半功倍。

(1)客戶畫像

C端產(chǎn)品有用戶畫像,我們B端產(chǎn)品也有對應(yīng)的客戶畫像:

toB

PS:畫像字段以自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)所需為準(zhǔn)。

筆者認(rèn)為,B端產(chǎn)品的客戶畫像分兩個大類:

  1. 基礎(chǔ)屬性,包括戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)等客戶企業(yè)的現(xiàn)狀,有助于深入了解客戶,同時對規(guī)劃產(chǎn)品需求的大方向也有指導(dǎo)價值。
  2. 業(yè)務(wù)屬性,由客戶在產(chǎn)品上的操作行為數(shù)據(jù)和操作結(jié)果數(shù)據(jù)組成,可以通過數(shù)據(jù)得知客戶主要使用的功能模塊以及業(yè)務(wù)規(guī)模。

通過客戶畫像,結(jié)合調(diào)研涉及的功能模塊,可以篩選出適合調(diào)研的客戶企業(yè)清單。

客戶組織架構(gòu)

選對企業(yè)還不夠,我們不能調(diào)研企業(yè)的所有員工,因此還得選對職務(wù)員工。通過企業(yè)的組織架構(gòu),確認(rèn)功能模塊的使用者。

客戶調(diào)研

例如筆者本次調(diào)研主要為了開展新業(yè)務(wù):增加客戶關(guān)系維護(hù)模塊的商機(jī)分配和跟進(jìn)功能,那么,我需要調(diào)研的職務(wù)對象是銷售主管和銷售人員。


準(zhǔn)備調(diào)研記錄表

工欲善其事,必先利其器。面對面調(diào)研客戶,形似記者進(jìn)行采訪工作,提前準(zhǔn)備問題大綱,避免調(diào)研時邏輯混亂,無法得出有效信息。同時,在調(diào)研記錄表上寫下客戶的答復(fù),方便調(diào)研后查閱,反復(fù)研究客戶真實需求。

SaaS


現(xiàn)場調(diào)研

關(guān)于現(xiàn)場調(diào)研,主要考驗產(chǎn)品經(jīng)理的社交溝通和臨場反應(yīng)能力。其實沒有太多技巧,無他,唯手熟爾。筆者在此分享幾點(diǎn)血淚經(jīng)驗總結(jié),希望幫助大家少踩些坑。


輸出調(diào)研報告

不論公司有無要求,筆者認(rèn)為,在調(diào)研完成的當(dāng)天及時輸出調(diào)研報告是一個好的工作習(xí)慣。既趁著腦里對調(diào)研印象還深刻,整理起來比較快速,又在領(lǐng)導(dǎo)面前凸顯了積極和效率。發(fā)送報告一般通過郵件,直接發(fā)送關(guān)聯(lián)的同事,同時抄送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)研的客戶。


三、碎碎念

B端產(chǎn)品面向企業(yè)客戶,產(chǎn)品目標(biāo)是更好地支持業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。在自認(rèn)沒有成為業(yè)務(wù)專家之前,都要虛心向客戶請教,那就免不了需要經(jīng)常到客戶現(xiàn)場調(diào)研。

助力企業(yè)實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)EHS管理系統(tǒng),倉庫管理系統(tǒng)數(shù)字孿生可視化大屏,智能運(yùn)維管理系統(tǒng),生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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