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點(diǎn)檢員:現(xiàn)代工廠的骨干

設(shè)備點(diǎn)檢員的工作實(shí)質(zhì),是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)掌控管理,是實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理現(xiàn)代化的主要手段。設(shè)備點(diǎn)檢員必定擔(dān)當(dāng)起工廠設(shè)備管理的主角。


點(diǎn)檢員是設(shè)備的直接管理者,點(diǎn)檢定修的管理體制決定了點(diǎn)檢員是技術(shù)型復(fù)合人才,必須具備非常高的綜合素質(zhì),技術(shù)層面點(diǎn)檢員要熟悉生產(chǎn)流程、了解設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、運(yùn)行特點(diǎn)、維護(hù)檢修技術(shù),包括材料裝配、設(shè)計(jì)制造、機(jī)械加工、安裝調(diào)試、潤(rùn)滑振動(dòng)等機(jī)械知識(shí)以及檢查設(shè)備、維護(hù)設(shè)備、檢修設(shè)備的操作能力,進(jìn)行設(shè)備管理則要具備工程管理能力、工程預(yù)算能力,綜合分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力。


點(diǎn)檢員工作涵蓋了多專業(yè)、多領(lǐng)域的知識(shí)技能,這些決定了點(diǎn)檢員還必須進(jìn)行自主管理,合理安排各項(xiàng)工作,努力學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高技術(shù)分析和判斷能力等。


基于降低成本和績(jī)效優(yōu)化的考慮,將設(shè)備維修業(yè)務(wù)外包給擁有更專業(yè)技術(shù)與裝備工器具的社會(huì)化維修服務(wù)公司,工廠只負(fù)責(zé)設(shè)備管理和設(shè)備狀況的掌控即點(diǎn)檢,這已是現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)設(shè)備維保的必然之路——已經(jīng)不是趨勢(shì),而是正在形成的現(xiàn)實(shí)。其中,作為落實(shí)掌控設(shè)備狀況的設(shè)備點(diǎn)檢員,不但是工廠設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的核心,更是工廠在設(shè)備權(quán)益上規(guī)避被外包方“綁架”的“保護(hù)神”,的確是不可或缺的重要角色。


按照2017新頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)資格目錄》清單,設(shè)備點(diǎn)檢員是我國(guó)設(shè)備管理與維修領(lǐng)域唯一被保留下來(lái)的具有國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的職業(yè),原有的技術(shù)型國(guó)家級(jí)職業(yè)如維修電工、機(jī)修鉗工等,全部被取消了。


從國(guó)家人社部在設(shè)備點(diǎn)檢員職業(yè)證書(shū)的設(shè)置上看,或許早就有了取消維修電工、機(jī)修鉗工等證書(shū)并轉(zhuǎn)為設(shè)備點(diǎn)檢員的考慮,這可從設(shè)備點(diǎn)檢員證書(shū)的設(shè)置與申報(bào)條件上有別于其它證書(shū)的規(guī)定中可見(jiàn)一二:


(1)設(shè)備點(diǎn)檢員國(guó)家職業(yè)證書(shū)分為四等而不是通常的五個(gè)等級(jí),即中級(jí)點(diǎn)檢員、高級(jí)點(diǎn)檢員、點(diǎn)檢技師和點(diǎn)檢高級(jí)技師,未設(shè)初級(jí)點(diǎn)檢員。這意味著,只有具備了一定實(shí)際職業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薜脑O(shè)備人員,才能報(bào)考設(shè)備點(diǎn)檢員。不像原來(lái)的維修電工、機(jī)修鉗工等證書(shū),在技校或職院還沒(méi)畢業(yè),就已經(jīng)獲得中高級(jí)工甚至技師證書(shū)了。從這個(gè)角度看,設(shè)備點(diǎn)檢員的證書(shū)含金量確實(shí)要比一般證書(shū)高一些。


(2)與設(shè)備維修有關(guān)的其他工種,如維修電工、機(jī)修鉗工等,達(dá)到條件的,仍可以繼續(xù)向上一級(jí)晉級(jí)申報(bào)設(shè)備點(diǎn)檢員系列。也就是說(shuō),在機(jī)修鉗工、維修電工等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)取消以后,已經(jīng)獲得上述證書(shū)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)工和技師,依然保留有晉級(jí)空間,可以繼續(xù)申報(bào)證書(shū)升級(jí),只不過(guò)換成設(shè)備點(diǎn)檢員系列了。


其實(shí)取消機(jī)修鉗工、維修電工等國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)也有一定道理:現(xiàn)代設(shè)備追求故障預(yù)防型(預(yù)測(cè)預(yù)知)維修管理方式,而機(jī)修鉗工和維修電工的技能要求,主要是修復(fù)修理作業(yè)技能,而并非故障預(yù)防技能。設(shè)備點(diǎn)檢員恰恰相反,設(shè)備點(diǎn)檢即狀態(tài)監(jiān)測(cè)、劣化分析和故障診斷為基礎(chǔ)的現(xiàn)代設(shè)備預(yù)知維修管理,是基于現(xiàn)場(chǎng)的綜合的設(shè)備管理技術(shù)與方法,是綜合型技術(shù)與管理工作,反映了現(xiàn)代工廠設(shè)備維修的趨勢(shì)需求。


但機(jī)修鉗工、維修電工等還是有市場(chǎng)需求的,特別是社會(huì)化專業(yè)化維修服務(wù)公司,他們那里需要大批的設(shè)備維修技能人才。至于在工廠內(nèi)部,這類職業(yè)逐漸邊緣化直至取消也是發(fā)展的必然。


設(shè)備點(diǎn)檢員的工作實(shí)質(zhì),是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)掌控管理,是實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理現(xiàn)代化的主要手段。設(shè)備點(diǎn)檢員必定擔(dān)當(dāng)起工廠設(shè)備管理的主角。


當(dāng)前,除冶金、發(fā)電行業(yè)之外,設(shè)備點(diǎn)檢員職業(yè)尚未得到廣泛普及,屬于設(shè)備人職業(yè)中的新興職業(yè)、朝陽(yáng)職業(yè)。設(shè)備人圈中有句話叫做“想在工廠干,必考點(diǎn)檢員”,看來(lái)頗有幾份道理。


設(shè)備點(diǎn)檢起步注意事項(xiàng)

從簡(jiǎn)單開(kāi)始


很多企業(yè)在設(shè)備管理上都推行點(diǎn)檢方法,但推行一段時(shí)間后的實(shí)際收效卻不太理想,讓不少?gòu)?qiáng)力推動(dòng)者倡導(dǎo)者十分尷尬和被動(dòng)。難道是設(shè)備點(diǎn)檢方法本身有問(wèn)題么?肯定不是,問(wèn)題出在了推行點(diǎn)檢的具體思路與做法上。


主要原因其實(shí)很簡(jiǎn)單:妄圖一步到位,急功近利。為了達(dá)到這個(gè)目的,按照專家或教科書(shū)推行,起步高標(biāo)準(zhǔn)高要求,一開(kāi)始就花大氣力建團(tuán)隊(duì)、設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、搞培訓(xùn)、立制度;狠一點(diǎn)的甚至直接要“政策”。


于是,文字和方案準(zhǔn)備了一大摞,能落實(shí)到位的實(shí)質(zhì)點(diǎn)檢行動(dòng)卻有限。結(jié)果一段時(shí)間下來(lái),千辛萬(wàn)苦制定的各種標(biāo)準(zhǔn)很多屬于紙上談兵并不實(shí)用,搞點(diǎn)檢作業(yè)的維修工滿腹怨氣,點(diǎn)檢效果自然也好不到哪里去,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)看到推行點(diǎn)檢的明顯效果。真所謂,希望越大失望越大。


按照《裝備保障管理(CPM)》的觀點(diǎn),在工廠效益貢獻(xiàn)并不明顯的設(shè)備管理維修方面,搞任何變革或創(chuàng)新,都要從簡(jiǎn)單容易、快速有效的敏感點(diǎn)入手,盡量先低調(diào)小范圍試點(diǎn),待取得明顯成效后再理直氣壯的向上級(jí)要人要“政策”、大張旗鼓的甩開(kāi)膀子大干。當(dāng)然了,簡(jiǎn)單、有效、敏感點(diǎn)的選擇是有技巧的,想必資深設(shè)備主管們都心中有數(shù)。

下面是網(wǎng)上摘錄的簡(jiǎn)單起步的點(diǎn)檢要點(diǎn),供同行朋友們開(kāi)始推行點(diǎn)檢時(shí)參考——


一、明確點(diǎn)檢的目的

為了準(zhǔn)確掌握設(shè)備的技術(shù)狀況及劣化程度,對(duì)影響設(shè)備正常運(yùn)行的關(guān)鍵部位進(jìn)行管理制度化、操作技術(shù)規(guī)范化的檢查維護(hù)工作稱為設(shè)備點(diǎn)檢。所謂“點(diǎn)”,是指設(shè)備的關(guān)鍵部位,通過(guò)檢查這些“點(diǎn)”,就能及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的信息。(點(diǎn)檢對(duì)劣化傾向管理比較有效,重點(diǎn)在趨勢(shì)預(yù)測(cè)上,隨機(jī)性故障不應(yīng)是點(diǎn)檢的關(guān)注重點(diǎn)。)


二、簡(jiǎn)單實(shí)用的八定一成

  1. 定點(diǎn):確定點(diǎn)檢設(shè)備關(guān)鍵部位,薄弱環(huán)節(jié);

  2. 定項(xiàng):確定點(diǎn)檢項(xiàng)目即檢查內(nèi)容(與技術(shù)水平匹配和儀器儀表配套,什么時(shí)代了,切莫拘泥于什么口眼耳鼻手方式);

  3. 定標(biāo):確定判斷正常與否的標(biāo)準(zhǔn)(根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn));

  4. 定期:設(shè)定檢查的間隔時(shí)間(主要依靠經(jīng)驗(yàn)和重要程度);

  5. 定法:確定點(diǎn)檢方法(需不需要解體?停機(jī)?用什么儀器(五感還是簡(jiǎn)單儀表)——一開(kāi)始不要搞什么日常點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢的職能劃分);

  6. 定人:確定檢查項(xiàng)目的實(shí)施人員(最好實(shí)行專項(xiàng)專機(jī)專業(yè)負(fù)責(zé),有利于發(fā)現(xiàn)異常);

  7. 定表:確定表單格式和記錄要求(這個(gè)是必須的,只要對(duì)接到位,也是可以適當(dāng)靈活的);

  8. 定流程:確定點(diǎn)檢與維修的接口和工作流程(責(zé)權(quán)利要分清);

  9. 成閉環(huán):步步落實(shí),持續(xù)改進(jìn),閉環(huán)管理。


三、客觀評(píng)價(jià)點(diǎn)檢的收效,切忌夸大其詞

日本企業(yè)統(tǒng)計(jì)推行點(diǎn)檢管理制度后達(dá)到了四個(gè)目的:

  1. 設(shè)備維修費(fèi)用下降,幅度達(dá)到5%上,5年合計(jì)下降幅度達(dá)到20%特別好的一家工廠5年維修費(fèi)用下降了30%,提高了企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;

  2. 設(shè)備故障大大下降,故障率從平均1.5%下降到0.4%,突發(fā)故障發(fā)生次數(shù)下降了50多倍,需要搶修的突發(fā)故障下降了2倍多,故障停機(jī)時(shí)間下降了3.5倍;

  3. 計(jì)劃維修比例上升,計(jì)劃準(zhǔn)確度提高,預(yù)防維修和計(jì)劃工作按時(shí)完成率提高,計(jì)劃維修項(xiàng)目提高3.5倍,非計(jì)劃維修下降70%;

  4. 設(shè)備投資回報(bào)提高,設(shè)備可利用率提高25%。

助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化、智能化,打造現(xiàn)代化智慧工廠,主要產(chǎn)品有設(shè)備管理系統(tǒng)EHS管理系統(tǒng),倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng),數(shù)字孿生可視化大屏智能運(yùn)維管理系統(tǒng),生產(chǎn)ERP,視頻監(jiān)控,SCADA,能耗管理。
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