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資深倉庫主管實(shí)戰(zhàn)篇:倉庫盤點(diǎn)管理制度(干貨)

1、0目的

為了加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,保障公司資產(chǎn)的安全性、完整性、準(zhǔn)確性,及時(shí)、真實(shí)地反映公司資產(chǎn)的結(jié)存及利用狀況,使公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)更加規(guī)范化、制度化,為下階段的銷售、生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)成本核算提供依據(jù),根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。

2、0適用范圍

2、1存貨:包括原材料、輔助材料、燃料、低值易耗品、包裝物、在制品、半成品、產(chǎn)成品等;

2、2貨幣資產(chǎn):包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、銀行票據(jù)等;

2、3固定資產(chǎn):主要包括固定資產(chǎn)、列入長期待攤費(fèi)用的有形資產(chǎn)等(如模具);

2、4客供物料;

2、5存放于外協(xié)廠商的本廠物料(必要時(shí))。

3、0職責(zé)

3、1PMC部(倉庫):負(fù)責(zé)倉庫物料盤點(diǎn)及執(zhí)行盈虧處理工作;

3、2財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)盤點(diǎn)組織;主導(dǎo)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)盤點(diǎn)盈虧調(diào)整的審核;編制盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告,組織召開盤點(diǎn)總結(jié)工作會議,進(jìn)行盤點(diǎn)獎(jiǎng)懲;

3、3稽核辦:定期或不定期對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行稽查、盤點(diǎn);

3、4總經(jīng)理:負(fù)責(zé)盤點(diǎn)盈虧調(diào)整的審批工作;

3、5相關(guān)部門:負(fù)責(zé)本部門盤點(diǎn)及盤點(diǎn)協(xié)助工作。

4、0盤點(diǎn)時(shí)間

4、1存貨盤點(diǎn):每月30日進(jìn)行一次小盤點(diǎn)(自盤、抽盤);每個(gè)季度的最后一個(gè)月月底進(jìn)行一次大盤點(diǎn)(自盤、復(fù)盤、抽盤),大盤點(diǎn)具體時(shí)間根據(jù)《盤點(diǎn)計(jì)劃表》確定的日期進(jìn)行;

4、2貨幣資產(chǎn)盤點(diǎn):每月30日盤點(diǎn)一次;

4、3固定資產(chǎn)盤點(diǎn):每半年一次,分別在6月底和12月底進(jìn)行;

4、4盤點(diǎn)時(shí)間要求:

4、4、1月度小盤點(diǎn)時(shí)間要求:自盤應(yīng)于29日12:00前完成,抽盤應(yīng)于30日16:00前完成;

4、4、2季度、半年度盤點(diǎn)時(shí)間要求:具體依《盤點(diǎn)計(jì)劃表》中要求的時(shí)間執(zhí)行;

4、4、3若要變更盤點(diǎn)時(shí)間,必須征得盤點(diǎn)總指揮同意方可。

4、5財(cái)務(wù)部、稽核辦組織人員不定期地抽查各部門的資產(chǎn)庫存情況。

5、0盤點(diǎn)方式、方法

5、1盤點(diǎn)方式:動態(tài)盤點(diǎn)(即不停產(chǎn))與靜態(tài)盤點(diǎn)(即停產(chǎn))相結(jié)合;定期盤點(diǎn)與不定期盤點(diǎn)相結(jié)合;自盤與復(fù)盤、抽盤相結(jié)合;

5、2盤點(diǎn)方法:全面盤點(diǎn)和抽樣盤點(diǎn)相結(jié)合;點(diǎn)數(shù)與稱量相結(jié)合;

5、3每月定期盤點(diǎn)采取動態(tài)盤點(diǎn),以自盤為主、抽盤為輔的方式進(jìn)行。盤點(diǎn)方法由各部門根據(jù)實(shí)際情況確定;

5、4季度、半年度的大盤點(diǎn)采取靜態(tài)盤點(diǎn),以自盤、復(fù)盤、抽盤相結(jié)合的方式進(jìn)行,盤點(diǎn)方法由財(cái)務(wù)部在《盤點(diǎn)計(jì)劃表》中確定;

5、5不定期的盤點(diǎn)采取動態(tài)盤點(diǎn),抽盤的方式進(jìn)行,盤點(diǎn)方法由財(cái)務(wù)部確定;

5、6外協(xié)加工件及客供物料盤點(diǎn):由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同確定盤點(diǎn)辦法,單獨(dú)清點(diǎn)。

6、0盤點(diǎn)組織工作

6、1每月小盤由財(cái)務(wù)部主管與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人共同擬定《盤點(diǎn)計(jì)劃表》,并組織實(shí)施。責(zé)任部門在盤點(diǎn)結(jié)束后將《盤點(diǎn)表》交財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部組織抽盤,檢查帳、卡、物相符率;

6、2季度一次的大盤點(diǎn)由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織。在大盤點(diǎn)前半個(gè)月,財(cái)務(wù)部應(yīng)編制《盤點(diǎn)計(jì)劃表》,提出盤點(diǎn)主題、時(shí)間安排、任務(wù)分工、人員安排及盤點(diǎn)采取的方式、方法,呈總經(jīng)理核定后,公布實(shí)施;

6、3不定期的盤點(diǎn)由財(cái)務(wù)部、稽核辦負(fù)責(zé)擬定計(jì)劃、組織實(shí)施,重點(diǎn)檢查卡、物相符率或帳、卡相符率或帳、卡、物相符率;

7、0盤點(diǎn)要求

7、1在倉庫盤點(diǎn)日期前2天,要求PMC部將應(yīng)發(fā)料生產(chǎn)的《生產(chǎn)制令單》于生產(chǎn)前5天發(fā)至倉庫備料,生產(chǎn)部將盤點(diǎn)日期需領(lǐng)物料于盤點(diǎn)日期前2天到倉庫領(lǐng)取,以便倉庫盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行;

7、2盤點(diǎn)總指揮須確定盤點(diǎn)關(guān)帳時(shí)點(diǎn),關(guān)帳前發(fā)生的單據(jù)必須入帳,關(guān)帳后發(fā)生的單據(jù)待盤點(diǎn)結(jié)束后入帳至下個(gè)月;

7、3季度大盤點(diǎn)要求盤點(diǎn)之日全廠物料停止流動;

7、4各部門的呆滯料應(yīng)事前予以分開,并做好標(biāo)識;

7、5帳外資產(chǎn)或閑置設(shè)備均應(yīng)于《盤點(diǎn)票》上注明。報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)于一周內(nèi)整理、整頓至指定區(qū)域,盤點(diǎn)時(shí)單獨(dú)列印《盤點(diǎn)表》,記入備查帳;

7、6收貨待處理尚未進(jìn)帳之物品應(yīng)置于收貨待檢區(qū),備好待發(fā)物料應(yīng)置于備料區(qū),并做好標(biāo)識,不列入盤點(diǎn)范圍,但須保留相關(guān)進(jìn)出單據(jù),以便盤點(diǎn)時(shí)作為補(bǔ)充證據(jù);

7、7生產(chǎn)部須于盤點(diǎn)前3天將剩余物料辦理好退倉手續(xù);

7、8負(fù)責(zé)盤點(diǎn)的有關(guān)人員在進(jìn)行盤點(diǎn)前要明確自己的職責(zé),明確自己的任務(wù),事先做好準(zhǔn)備;

7、9盤點(diǎn)工作要連續(xù)進(jìn)行,不準(zhǔn)中間中斷,負(fù)責(zé)盤點(diǎn)各有關(guān)人員原則上不準(zhǔn)請假,遇緊急事情時(shí),應(yīng)事先向盤點(diǎn)總指揮請假,獲準(zhǔn)后方可離開,各有關(guān)人員不得擅自離開崗位;

7、10盤點(diǎn)使用的單據(jù)、表格需要修改時(shí),須經(jīng)盤點(diǎn)總指揮簽字確認(rèn)后生效,否則追究盤點(diǎn)記錄人員的責(zé)任;

7、11盤點(diǎn)人員必須認(rèn)真、準(zhǔn)確對盤點(diǎn)物品進(jìn)行清點(diǎn)、稱量,如實(shí)填報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果,真實(shí)反映資產(chǎn)結(jié)存狀況,嚴(yán)禁弄虛作假。盤點(diǎn)報(bào)表填報(bào)要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清楚;

7、12盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)先清點(diǎn)或稱量實(shí)物,后對《物料銷存卡》,再填《盤點(diǎn)表》核對帳面數(shù)。盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)物、卡、帳不符,應(yīng)通知實(shí)物保管人員到場核實(shí),查找原因;

7、13盤點(diǎn)時(shí)資產(chǎn)保管人員需認(rèn)真回答復(fù)盤、抽盤人員提出的問題,并說明實(shí)物出現(xiàn)盈虧、殘損、變質(zhì)的原因,并由復(fù)盤、抽盤人員記錄在案。當(dāng)場未查實(shí)的問題由實(shí)物保管部門負(fù)責(zé)人于盤點(diǎn)后三天內(nèi)查清原因,并出具實(shí)物盤點(diǎn)異常報(bào)告交財(cái)務(wù)部;

7、14固定資產(chǎn)、貨幣資產(chǎn)、成品的帳、物、卡種類相符率要求為100%,存貨物料的帳、物、卡種類相符率要求為95%以上;

7、15存貨物料的盤點(diǎn)差異允許情況具體見《盤點(diǎn)差異率規(guī)定表》。如物料超過規(guī)定的盤點(diǎn)差異率范圍,則視為不符;若在規(guī)定的盤點(diǎn)差異率范圍,則視為相符。

8、0盤點(diǎn)程序

8、1盤點(diǎn)前準(zhǔn)備工作:

8、1、1盤點(diǎn)由財(cái)務(wù)部門申請經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開盤點(diǎn)工作協(xié)調(diào)會,并按擬定的《盤點(diǎn)計(jì)劃表》組織實(shí)施;

8、1、2各相關(guān)部門接到《盤點(diǎn)計(jì)劃表》后次日內(nèi)組織召開部門內(nèi)部盤點(diǎn)會議,做好各項(xiàng)盤點(diǎn)前準(zhǔn)備工作;

8、1、3盤點(diǎn)前一周由采購?fù)ㄖ鞴?yīng)商在盤點(diǎn)日期當(dāng)天停止送貨,銷售部盡量避免或減少當(dāng)天出貨量,生產(chǎn)生產(chǎn)部提前2天將所需物料領(lǐng)至生產(chǎn)部,對于盤點(diǎn)期間急需用料需經(jīng)盤點(diǎn)總指揮在《生產(chǎn)制令單》上簽字批準(zhǔn)后,方可予以領(lǐng)料;

8、1、4所有帳目處理應(yīng)在盤點(diǎn)日前一天完成;

8、1、5存貨盤點(diǎn)前各部門應(yīng)進(jìn)行清理整頓,分類、分區(qū)域按規(guī)定堆放好存貨,并張貼好《物料銷存卡》或《物料標(biāo)識卡》;

8、1、6貨幣資產(chǎn)盤點(diǎn)前出納應(yīng)整理好貨幣、票據(jù)、存折,列好清單;

8、1、7固定資產(chǎn)盤點(diǎn)前一天由使用人員擦拭清潔,并將《盤點(diǎn)票》附掛其上;

8、1、8季度大盤點(diǎn)前要求生產(chǎn)生產(chǎn)部進(jìn)行物料清理,并對現(xiàn)場進(jìn)行整理整頓,在制品應(yīng)存放在規(guī)定的區(qū)域,并做好標(biāo)識,以便單獨(dú)清點(diǎn);

8、1、9盤點(diǎn)總指揮核算《盤點(diǎn)票》用量,并于盤點(diǎn)前分發(fā)相關(guān)盤點(diǎn)部門;

8、1、10盤點(diǎn)部門將盤點(diǎn)需用的物品及盤點(diǎn)用具,于盤點(diǎn)前準(zhǔn)備妥當(dāng)。

8、2初盤(自盤):

8、2、1部門負(fù)責(zé)人指定人員打印《盤點(diǎn)表》分發(fā)給盤點(diǎn)人員;

8、2、2盤點(diǎn)人員按盤點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃及《盤點(diǎn)表》進(jìn)行盤點(diǎn),在盤點(diǎn)物品的《物料銷存卡》邊角上張貼好《盤點(diǎn)票》,并在《物料銷存卡》上登記好盤點(diǎn)日期、盤點(diǎn)數(shù)量、盤點(diǎn)人,在“摘要”欄注明“初盤”字樣;

8、2、3盤點(diǎn)人員核對盤點(diǎn)結(jié)果是否與《盤點(diǎn)表》結(jié)存數(shù)量一致。如不符,則在確認(rèn)后查找不符原因,直至清楚無誤為止;

8、2、4盤點(diǎn)人員在《盤點(diǎn)表》上簽名后交部門負(fù)責(zé)人審核簽字;

8、2、5部門負(fù)責(zé)人或資產(chǎn)保管員對盤點(diǎn)確認(rèn)的差異物料填寫《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》或《帳目調(diào)整單》進(jìn)行調(diào)帳處理;

8、2、6部門負(fù)責(zé)人將《盤點(diǎn)表》、《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》、《帳目調(diào)整單》交財(cái)務(wù)部處理。

8、3復(fù)盤:

8、3、1復(fù)盤是在季度大盤點(diǎn)時(shí)采取的盤點(diǎn)方法;

8、3、2在盤點(diǎn)前由財(cái)務(wù)部組織盤點(diǎn)聯(lián)席會議,公司總經(jīng)理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,會議主要是協(xié)調(diào)和落實(shí)盤點(diǎn)方面的各項(xiàng)工作。盤點(diǎn)聯(lián)席會議結(jié)束后,相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好復(fù)盤前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

8、3、3財(cái)務(wù)部將初盤《盤點(diǎn)表》于復(fù)盤日上午8:00前分發(fā)各復(fù)盤小組組長;

8、3、4復(fù)盤人員在初盤人員的陪同下進(jìn)入盤點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn);

8、3、5復(fù)盤可采用100%復(fù)盤,也可采用抽盤,由公司財(cái)務(wù)部在《盤點(diǎn)計(jì)劃表》中確定,但復(fù)盤比例不得低于物料種類的50%;

8、3、6復(fù)盤人員按復(fù)盤安排分工進(jìn)行盤點(diǎn),點(diǎn)數(shù)員應(yīng)邊點(diǎn)數(shù)、邊報(bào)數(shù),貼標(biāo)識人員應(yīng)將盤點(diǎn)結(jié)果記錄在《盤點(diǎn)票》、《物料銷存卡》上,記錄員將盤點(diǎn)結(jié)果記錄在《盤點(diǎn)表》上,如須稱量,由點(diǎn)數(shù)員進(jìn)行稱量作業(yè);

8、3、7復(fù)盤與初盤如有差異,須與初盤人員進(jìn)行再次盤點(diǎn)確認(rèn),確認(rèn)有誤的,由初盤人員在《盤點(diǎn)表》中“復(fù)盤數(shù)量”旁簽字,以示負(fù)責(zé);

8、3、8在整個(gè)復(fù)盤作業(yè)中,督導(dǎo)人員應(yīng)對復(fù)盤情況進(jìn)行巡查,盤點(diǎn)人員對復(fù)盤中存在的問題可向督導(dǎo)人員或盤點(diǎn)總指揮反饋,督導(dǎo)人員或盤點(diǎn)總指揮應(yīng)及時(shí)解答、處理;

8、3、9若復(fù)盤物料種類差錯(cuò)率超過15%(含15%)以上時(shí),則報(bào)告盤點(diǎn)總指揮處理,必要時(shí),盤點(diǎn)總指揮要求資產(chǎn)保管員對所管全部物料進(jìn)行重新盤點(diǎn);

8、3、10復(fù)盤完成后,復(fù)盤組長將《盤點(diǎn)表》上交盤點(diǎn)總指揮,盤點(diǎn)總指揮審核《盤點(diǎn)表》后轉(zhuǎn)交相應(yīng)抽盤組長。

8、4抽盤:

8、4、1抽盤人員在復(fù)盤人員的陪同下隨機(jī)抽查物料,抽查比例不得低于所盤物料的20%;

8、4、2抽盤人員將抽盤結(jié)果記錄在《盤點(diǎn)表》、《盤點(diǎn)票》、《物料銷存卡》上;

8、4、3對于抽盤與復(fù)盤有差異的物品,須與復(fù)盤人員進(jìn)行再次盤點(diǎn)確認(rèn),確認(rèn)有誤的,復(fù)盤人員應(yīng)在《盤點(diǎn)表》中“抽盤數(shù)量”旁簽字,以示負(fù)責(zé),并記錄最終盤點(diǎn)結(jié)果;

8、4、4在整個(gè)抽盤作業(yè)中,督導(dǎo)人員對抽盤情況進(jìn)行巡查。對抽盤中存在的問題,抽盤人員可向督導(dǎo)人員或盤點(diǎn)總指揮反饋,督導(dǎo)人員或盤點(diǎn)總指揮應(yīng)及時(shí)解答、處理;

8、4、5若抽盤發(fā)現(xiàn)物料種類差錯(cuò)率超過10%(含10%)以上時(shí),則報(bào)告盤點(diǎn)總指揮處理,必要時(shí),盤點(diǎn)總指揮要求資產(chǎn)保管員對所管全部物料進(jìn)行重新盤點(diǎn)(復(fù)盤人員也參加盤點(diǎn));

8、4、6抽盤完成后,抽盤組長將《盤點(diǎn)表》上交盤點(diǎn)總指揮,盤點(diǎn)總指揮審核《盤點(diǎn)表》后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部復(fù)印一份《盤點(diǎn)表》交資產(chǎn)保管部門負(fù)責(zé)人。

8、5帳務(wù)處理:

8、5、1盤點(diǎn)若產(chǎn)生盈虧,于盤點(diǎn)后1個(gè)工作日內(nèi),由資產(chǎn)保管部門負(fù)責(zé)人填寫《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》,報(bào)部門最高負(fù)責(zé)人審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部主管;

8、5、2財(cái)務(wù)部主管對《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》復(fù)核無誤后,將盤點(diǎn)差異金額填寫在《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》內(nèi),并根據(jù)《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》編制《盤點(diǎn)匯總表》,將《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》、《盤點(diǎn)匯總表》交總經(jīng)理審批,要求在1個(gè)工作日內(nèi)完成;

8、5、3 資產(chǎn)責(zé)任保管員在接到審批后的《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》的1個(gè)工作日內(nèi)完成帳、卡帳務(wù)調(diào)整工作,具體依《帳務(wù)處理規(guī)定》處理;

8、6盤點(diǎn)報(bào)告編制及后續(xù)工作:

8、6、1每月小盤結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)、每季大盤結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi),財(cái)務(wù)部應(yīng)編寫《盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告》(內(nèi)容主要包括盤點(diǎn)主題、過程報(bào)告、盤點(diǎn)情況說明、盈虧和殘損處理建議、相關(guān)責(zé)任人的獎(jiǎng)懲建議等),并呈總經(jīng)理審閱;

8、6、2每月小盤結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),由財(cái)務(wù)部主管主持召開盤點(diǎn)工作總結(jié)會議(會議參與人員為參加盤點(diǎn)的所有人員);每季大盤結(jié)束后5個(gè)工作日,由總經(jīng)理主持召開盤點(diǎn)工作總結(jié)會議。會議主持人組織參會人員對盤點(diǎn)工作中存在的問題及原因進(jìn)行分析,擬定糾正、預(yù)防措施,經(jīng)與會相關(guān)人員確認(rèn)后實(shí)施,由財(cái)務(wù)部主管驗(yàn)證改善效果,并將改善結(jié)果報(bào)總經(jīng)理;

8、6、3每月小盤結(jié)束后第3個(gè)工作日、每季大盤結(jié)束后第5個(gè)工作日,財(cái)務(wù)部須將盤點(diǎn)獎(jiǎng)懲結(jié)果轉(zhuǎn)交人事行政部編制盤點(diǎn)獎(jiǎng)懲通告,通知獎(jiǎng)勵(lì)人員于次日下午5:00統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金,處罰款項(xiàng)則在責(zé)任人當(dāng)月的工資中予以扣??;

8、6、4倉庫盤點(diǎn)后,倉管員須在規(guī)定的日期內(nèi)進(jìn)行呆廢物料處理申報(bào)工作,具體依《呆廢物料處理作業(yè)流程》處理。

9、0突擊抽查

9、1財(cái)務(wù)部門、稽核辦根據(jù)實(shí)際情況,共同指派人員抽查資產(chǎn)結(jié)存狀況,抽查時(shí)各實(shí)物保管部門要派人在盤點(diǎn)現(xiàn)場協(xié)助。原則上要求每月不得低于兩次突擊抽查,抽查物品數(shù)量不得低于所抽查資產(chǎn)保管部門物料的5%;

9、2抽查日期及項(xiàng)目,以不預(yù)先通知經(jīng)管部門為原則,組織工作可適當(dāng)簡化;

9、3抽查可采取由帳至物或由物至帳的方式,抽查人員應(yīng)將抽盤結(jié)果填寫在《抽盤表》上,若有差異則須計(jì)算出差異數(shù)量,并要求資產(chǎn)保管人員在《抽盤表》上簽字確認(rèn);

9、4抽查盤點(diǎn)后帳目處理及后續(xù)處理工作按8、5條款、8、6條款(處罰規(guī)定)執(zhí)行,若抽查發(fā)現(xiàn)重大問題,則由財(cái)務(wù)部組織召開物料檢討會議。

10、0獎(jiǎng)懲規(guī)定

10、1獎(jiǎng)勵(lì)

10、1、1帳、物、卡相符率為100%者,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員100元/次,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員直接上級50元/次;

10、1、2帳、物、卡相符率為98%以上(含98%)、100%以下者,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員50元/次,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員直接上級30元/次;

10、1、3帳、物、卡相符率為95%以上(含95%)、98%以下者,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員20元/次,獎(jiǎng)勵(lì)資產(chǎn)保管員直接上級10元/次;

10、2處罰

10、2、1固定資產(chǎn)、貨幣資產(chǎn)、成品盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)帳物不符,須報(bào)總經(jīng)理做出處罰批示,觸犯法律法規(guī)的,則交國家司法部門處理;

10、2、2若違反盤點(diǎn)工作紀(jì)律的,處罰違反者30元/次,若為倉管員,則同時(shí)取消其盤點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資格;

10、2、3帳、物、卡相符率為90%(含90%)以上、95%以下者,處罰資產(chǎn)保管員3元/種物料,處罰資產(chǎn)保管員直接上級2元/種;帳、物、卡相符率為85%(含85%)以上、90%以下者,處罰資產(chǎn)保管員4元/種物料,處罰資產(chǎn)保管員直接上級3元/種;帳、物、卡相符率為85%以下者,處罰資產(chǎn)保管員5元/種物料,處罰資產(chǎn)保管員直接上級4元/種;

10、2、4凡抽盤發(fā)現(xiàn)復(fù)盤有誤的(超過盤點(diǎn)差異率范圍外的),經(jīng)復(fù)盤人員確認(rèn)后,處罰復(fù)盤責(zé)任人5元/種物料;

10、2、5各實(shí)物保管人員需嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定驗(yàn)收、發(fā)放和保管好公司的各種實(shí)物,做好有關(guān)的文字記錄,并定期檢查實(shí)物,發(fā)現(xiàn)問題(盜竊、毀損、變質(zhì)、串戶、帳卡不符等)應(yīng)及時(shí)向所屬負(fù)責(zé)人匯報(bào)。若違反,處罰10元/次;

10、2、6因?qū)嵨锉9苋藛T玩勿職守、嚴(yán)重失職、損公肥私,不按公司規(guī)定驗(yàn)收、發(fā)出和保管實(shí)物,給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,按《賠償管理制度》處罰。觸犯法律法規(guī)的,交國家司法部門處理;

10、2、7因?qū)嵨锉9苋藛T工作不負(fù)責(zé)任,不執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,造成實(shí)物放置混亂;不按規(guī)定驗(yàn)收入庫和發(fā)放出庫,造成物帳差異、串戶等行為;相關(guān)卡片記錄資料殘缺不全,帳、物、卡嚴(yán)重不符的,處罰責(zé)任人10元/次,若因此給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,按《賠償管理制度》處罰。

10、2、8違反本管理制度處罰規(guī)定未盡事宜者,公司有規(guī)定的按公司規(guī)定處罰,公司暫無規(guī)定的,一律處罰10元/次。

11、0相關(guān)表單

11、1《盤點(diǎn)計(jì)劃表》

11、2《盤點(diǎn)表》

11、3《盤點(diǎn)盈虧調(diào)整單》

11、4《盤點(diǎn)票》

11、5《盤點(diǎn)匯總表》

11、6《抽盤表》

11、7《盤點(diǎn)差異率規(guī)定表》

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